Leadcast
Leadcast on suomenkielinen podcast, jossa Maria Wasastjerna ja Essi Weseri haastattelevat Suomen liike-elämän huippuhenkilöitä. Jaksot sukeltavat syvemmälle kuin pelkkä CV, tarjoten inhimillisiä tarinoita menestyksen takaa ja arvokkaita oppeja johtajuudesta ja urasta. Podcast on suunnattu kaikille, jotka kaipaavat vinkkejä, motivaatiota ja innostusta omalle uralleen.
Jaksot
160. Marianne Vikkula, Woltin toimitusjohtaja: Liike on lääke
Tässä jaksossa vieraanamme on Marianne Vikkula, Woltin toimitusjohtaja. Marianne jakaa oman uratarinansa sekä Woltin kasvutarinan. Miten yrityskulttuurista pidetään huolta nopeassa kasvussa? Miten yhteinen kieli, sanasto ja toimintatavat rakentavat kulttuuria arjessa? Keskustelemme myös toimitusjohtajan arjesta ja siitä, miksi jokaisessa päivässä pitäisi olla ilmaa. Entä mikä johtamisessa ei lopul
159. Henna Virkkunen, Euroopan komission varapuheenjohtaja: Hevostalleilta huippupoliitikoksi
Tällä kertaa Leadcastin vieraana on Henna Virkkunen, Euroopan komission johtava varapuheenjohtaja, joka vastaa Euroopan teknologisesta omavaraisuudesta, turvallisuudesta ja demokratiasta. Miten sattumat veivät Hennan urapolun EU-politiikan ytimeen? Keskustelemme arvoista, Euroopan tulevaisuudesta sekä päätöksenteosta ja johtajuudesta vallan ytimessä. Mitä Euroopan pitäisi tehdä rohkeammin? Entä mi
158. Mikko Tynkkynen, BCG:n osakas: Muutosten johtaminen
Vuoden 2025 päätösjaksossa vierailee Boston Consulting Groupin osakas Mikko Tynkkynen, joka on erikoistunut isoihin muutoshankkeisiin. Miten yrityksessä tehdään tasoloikka ja tuplataan tulos? Mikä on tärkeämpää, nopea reagointi vai huolellinen valmistautuminen? Keskustelemme konsulttiurasta ja valinnoista sekä siitä, voiko yksi ihminen voi saada aikaan muutoksen. Entä mikä on Mikon lempparimuutos?
157. Heikki Malinen, Nesteen toimitusjohtaja: Yläkierrekulttuurin rakentaja
Tässä jaksossa vierailee kovan luokan muutosjohtaja Heikki Malinen, Nesteen toimitusjohtaja. Kuulemme Heikin tarinan ujosta lapsesta toimarikonkariksi ja kokeneeksi transformaatiojohtajaksi, joka on tottunut kääntämään yritysten suunnan ja tekemään vaikeita päätöksiä. Keskustelemme yläkierrekulttuurista ja positivismista sekä ajan- ja elämänhallinnasta. Kuulemme myös Heikin uran haastavimmista het
156. Kati ter Horst, Outokummun toimitusjohtaja: Karismaattisen kosmopoliitin paluu
Leadcastin vieraaksi palaa Kati ter Horst, teollisuuden huipulla vaikuttava Outokummun toimitusjohtaja. Keskustelemme siitä, millaista on ollut hypätä uuteen rooliin globaalin teräsyhtiön johtajana ja miten luottamusta rakennetaan uudessa tiimissä. Miten tehdä päätöksiä epävarmassa maailmantilanteessa? Entä mitkä ovat tärkeimpiä johtajan ominaisuuksia? Puhumme myös uravalinnoista, siirtymistä ja y
155. Janne-Olli Järvenpää, Mehiläisen toimitusjohtaja: Lempeä ja luja johtaminen
Tässä jaksossa vierailee Mehiläisen särmikäs toimitusjohtaja Janne-Olli Järvenpää, jonka yrittäjäasenteella ja -otteella Mehiläisestä on kehittynyt Suomen nopeimmin kasvavia yrityksiä. Keskustelemme opeista oman yrityksen rakentamisessa, kansainvälisestä urasta Piilaksoa myöten ja siitä, miten yhdistetään cowboymainen startup satavuotiaaseen instituutioon. Janne-Olli jakaa rehellisesti työelämän o
154. Marjut Falkstedt, Euroopan investointirahasto: Maailman onnellisin toimitusjohtaja
Tällä kertaa studiossa vierailee miljardien eurojen EU-rahastoa johtava Marjut Falkstedt. Kuulemme Marjutin urapolusta EU:n talouselämän huipulle, ja keskustelemme finanssimaailman monimuotoisuudesta, johtajuudesta ja tunteista sekä Euroopan tulevaisuusnäkymistä. Miten Eurooppaan saadaan lisää investointeja ja innovaatioita? Entä mikä on Marjutin saama huonoin uraneuvo?
153. Linda Liukas: Teknologiatoiveikkuuden lähettiläs
Tässä jaksossa vierailee tietokoneista ja koodaamisesta kirjoittava Linda Liukas, joka onnistuu harvinaisella tavalla tekemään digitaalisen teknologian ymmärrettäväksi niin lapsille kuin aikuisillekin. Linda jakaa meille kiehtovan urapolkunsa ja juttelemme myös pesukoneaivoista, Pariisista ja menestyksestä. Lisäksi keskustelemme lapsista ja netistä sekä tekoälyfirmojen vastuusta. Miten internet vo
152. Santeri Kirvelä, BCG:n Senior Partner: Generatiivisen tekoälyn hyödyntäminen
Leadcastin minisarja jatkuu! Tässä jaksossa sukellamme generatiiviseen tekoälyyn ja pohdimme sen käyttöönottoa yrityksissä. Miksi suomalaiset ovat jäämässä jälkeen tekoälyn hyödyntämisessä? Mitä jokainen yritysjohtaja voi tehdä parantaakseen tilannetta? Vieraanamme on BCG:n Senior Partner Santeri Kirvelä, joka on koko uransa toiminut liiketoiminnan ja teknologian risteyksessä. Kuulemme myös Santer
151. Massimo Reynaudo, President and CEO of UPM: Normality as superpower
In this episode, we discuss with Massimo Reynaudo, UPM's President and CEO. Originally from Italy, multilingual Massimo shares insightful lessons learned from his career path and its key turning points, taking him all the way to Finland. We talk about pursuing ambitions, following dreams, and Massimo shares his three most important advice on changing jobs: know what you want, what you’re worth, an
150. Nathalie Ahlström, Fiskarsin toimitusjohtaja: Älä ajattele työuraasi lineaarisesti
Tässä jaksossa meillä on ilo haastatella Nathalie Ahlströmiä, Fiskarsin toimitusjohtajaa. Koulutukseltaan Nathalie on tuotantotalouden ja paperiteknologian diplomi-insinööri, ja hän on tehnyt kansainvälisen uran Singaporesta Sveitsiin. Keskustelemme korkeista tavoitteista ja isoista urapäätöksistä sekä ulkomailla opitusta outperformance-kulttuurista. Miten voidaan maksimoida potentiaali ja saavutt
149. Henrik Ehrnrooth: Mitä haluat seuraavaksi oppia?
Henrik Ehrnrooth on tehnyt huikean uran hissiyhtiö Koneen talous- ja toimitusjohtajana. Keskustelemme Henrikin kiehtovasta urapolusta Lontoon investointipankkimaailmasta Koneen johtoon, ja hänen tulevaisuuden suunnitelmistaan toimitusjohtajan uran jälkeen. Miksi follow your dreams on huono uraneuvo? Mikä on ollut uran vaikein hetki? Ja miten Roger Federer liittyy yrityselämän päätöksentekoon ja jo
148. Risto Murto, Varman toimitusjohtaja: Miksi Suomi pysähtyi?
Leadcastin minisarja jatkuu ihastuttavan Risto Murton seurassa! Risto johtaa työeläkeyhtiö Varmaa ja toimii Sammon ja Nordean hallituksissa sekä vetää Petteri Orpon nimittämää kasvutyöryhmää. Keskustelemme Riston uudesta kirjasta ja pohdimme suomalaisten elintason kehitystä. Tarvitsemmeko viisaampia yritysjohtajia ja hallituksia? Puhumme itsensä tuntemisen merkityksestä sekä kriisinsietokyvystä, j
147. Peter Sarlin, Silo.AI:n perustaja & toimitusjohtaja: Mitä tekoäly ei osaa?
Leadcast palaa tauon jälkeen minisarjan kanssa! Ensimmäisessä jaksossa vierailee tekoälyn supersankari Peter Sarlin, Silo.AI- yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. Kuulemme Peterin vaikuttavasta urapolusta, yrittäjäasenteen synnystä sekä Silo.AI:sta ja AMD-yrityskaupasta. Keskustelemme myös tekoälyn mahdollisuuksien kirjosta, mutta mitä tekoäly ei osaa? Teemana on lisäksi ajankäyttö ja priorisoi
146. Mika Anttonen, St1:n pääomistaja ja puheenjohtaja: Vihreän siirtymän mahdollisuudet
Vuoden viimeisessä jaksossa vierailee kuulijoiden pitkään toivoma vieras, energia-alan yrittäjä ja yritysjohtaja Mika Anttonen. Mika on St1:n pääomistaja ja puheenjohtaja sekä uusiutuvan energian asiantuntija ja investoija. Mitä jokaisen tulisi ymmärtää vihreästä siirtymästä ja sen mahdollisuuksista? Keskustelu vie meidät pohtimaan elämänhallintaa kovan työnteon ohella, priorisointia ja inhimillis
145. Thérèse Cedercreutz ja Peter Sjöberg: Sattumat ja suunnitelmallisuus
Viimeisessa hallitustyötä käsittelevässä yhteistyöjaksossa DIF:n kanssa vierainamme ovat Thérèse Cedercreutz ja Peter Sjöberg. Thérèse on Scandic Hotelsin kaupallinen johtaja, ja Peter on puolestaan siirtymässä Santanderin Suomen toimitusjohtajan tehtävästä uuteen rooliin Nordealle. Keskustelemme (työ)elämän mullistuksista ja opeista, ja saamme hallitustyön kehitykseen
ja muutoksiin toivelistan -
144. Elias Mithiku, BCG:n osakas: Mikä konsultin työssä on parasta?
Elias Mithiku johtaa Boston Consulting Groupin private equity -praktiikkaa Suomessa ja on erikoistunut strategiatyöhön sekä suuryritysten ja pääomasijoittajien yritysjärjestelyihin. Mikä konsultin työssä on parasta ja haastavinta? Miten priorisoida päällekkäisten projektien keskellä ja tasapainoilla perhe-elämän kanssa? Keskustelemme Eliaksen urapolun lisäksi tiimin rakentamisesta ja johtamisesta.
143. Juhana Rintala, Ruokaboksin toimitusjohtaja: Yrittäjän hyvinvoinnin kulmakivet
Tässä jaksossa sukellamme kasvuyrittäjä Juhana Rintalan uratarinaan, johon sisältyy niin ylä- kuin alamäkiäkin sekä hyvinvoinnin haasteita. Diplomi-insinööri Juhana hyppäsi korporaatioähkyn seurauksena rakentamaan ruoka-alaa mullistavaa yritystä. Keskustelemme tästä matkasta, menestyksestä sekä yrittäjän henkisen ja fyysisten hyvinvoinnin kulmakivistä. Miksi mielenterveydestä ja sen hoidosta on ed
142. Mikael Hautala ja Kaisa Olkkonen: Luota omiin saappaisiin
Yhteistyö Directors’ Institute Finlandin kanssa jatkuu! Vierainamme ovat Kaisa Olkkonen ja Mikael Hautala. Kaisa on IPR- ja teknologiaosaaja ja pörssiyritysten hallitusammattilainen. Mikael on puolestaan startupin kaupallinen johtaja ja hallituksen puheenjohtaja. Keskustelemme hallitustyöskentelystä kasvuyrityksissä ja pohdimme, mitä pörssiyhtiöt ja startupit voisivat oppia toisiltaan. Miten halli
141. Sirkka Hämäläinen: Anna virran viedä
Sirkka Hämäläinen on yksi Leadcastin vaikuttavimpia vierailijoita, pitkän linjan kansantalouden päätöksentekijä ja 85-vuotias rautarouva. Suomen pankin pääjohtajana Sirkka luotsasi maamme laman läpi sekä Euroopan rahaliittoon. Keskustelemme tärkeimmistä opeista lama-ajoilta sekä vaikeiden päätösten tekemisestä. Onko jokin mikä uralla kaduttaa? Miten pitää itsestään huolta, kun jopa oma turvallisuu
140. Reetta Rautu, Ework Group: Hyvä paha etätyö
Aloitamme Leadcastin syyskausden pohtimalla meille monelle ajankohtaista teemaa, nimittäin etätyötä - onko se uhka vai mahdollisuus? Keskustelemme eWorkin Reetta Rautun kanssa hybridijohtamisesta ja sen haasteista, hyvistä kokouskäytännöistä sekä vinkeistä hybridityöskentelyyn. Mikä on hyvä etätyöpolitiikka työpaikalla? Entä miten hybridityö ja luottamus ovat yhteydessä toisiinsa? Kuulemme myös Re
139. Sirpa-Helena Sormunen, hallitusammattilainen: Myrskyn silmässä Euroopan energiakriisissä
Viimeisessä jaksossa ennen kesätaukoa pääsemme keskustelemaan kriisijohtamisesta, vauhdista ja vaarallisista tilanteista vastikään Saksasta palanneen Sirpa-Helena Sormusen kanssa. Sirpa-Helena jakaa oppejaan ja kokemuksiaan siitä, millaista oli käydä läpi Euroopan energiakriisiä Uniperin lakiasiainjohtajana. Miten tehdään päätöksiä epävarmuudessa? Mitkä ovat avaintekijät tiiminjohtamisessa kriisia
138. Kaj Hagros ja Eeva Raita: Hyvä tunnelma, hyvä hallitus?
Yhteistyö Directors’ Institute Finlandin kanssa jatkuu! Tässä jaksossa vierainamme ovat hallitusammattilainen Kaj Hagros sekä Futuricen strategian ja kulttuurin
johtaja Eeva Raita. Keskustelemme hallitustyöstä muuttuvassa maailmassa sekä reaaliaikaisen yhteydenpidon ja tunnelman merkityksestä. Miten luodaan hyvä
tunnelma? Minkälainen on hyvä hallitus? Kaj ja Eeva jakavat myös ajatuksiaan ryhmäajat
137. Mårten Mickos, HackerOnen toimitusjohtaja: Rohkea sarjayrittäjä mahdollisuuksien maailmassa
Tässä jaksossa vierailee yksi Piilaakson menestyneimmistä suomalaisista, Mårten Mickos, joka on sarjayrittäjä, enkelisijoittaja ja tietoturvahaavoittuvuuksien
metsästykseen keskittyvän HackerOne-yhtiön toimitusjohtaja. Puhumme Mårtenin urapolusta yrittäjänä, muutosta Kaliforniaan, uran haastavimmista hetkistä ja intohimosta kasvattaa startupeja. Mitkä ovat avaimet menestykseen? Keskustelemme myös
136. Elina Ibounig, BCG:n osakas: Suomen keihäänkärjet vihreään kasvuun
Elina Ibounig on erikoistunut kestävään kehitykseen ja strategiasuunnitteluun Boston Consulting Groupissa. Tässä jaksossa keskustelemme vihreän siirtymän mahdollisuuksista suomalaisille yrityksille. Mitkä ovat Suomen keihäänkärjet vihreään kasvuun? Mikä on yritystemme vientipotentiaali eri sektoreilla? Keskustelemme myös konsultin työstä ja sen haasteista, urapolulla tasapainoilusta sekä aikalisän
135. Bengt Holmström, professori ja nobelisti: Sattumalta taloustieteilijäksi
Bengt Holmström on yksi kansainvälisesti arvostetuimpia taloustieteilijöitä ja taloustieteen nobelisti. Tässä jaksossa keskustelemme onnellisuusmittareista,
yhteisöllisyyden merkityksestä ja valtion roolista. Pohdimme Suomen tulevaisuutta ja kysymme Bengtiltä, miten turvata maamme menestystarina? Entä
mistä Bengt on ylpein urallaan, ja mikä on hänen paras urapäätöksensä? Keskustelemme myös profess
134. Philip Aminoff ja Henrietta Haavisto: Kylmä vesi opettaa
Suosittu hallitustyötä koskeva yhteistyö DIF:n kanssa jatkuu tänäkin vuonna. Tässä jaksossa vierainamme ovat hallituskonkari Philip Aminoff ja Wärtsilän Henrietta Haavisto. Mitä osaamista tulevaisuuden hallitustyöskentelyssä tarvitaan? Mitkä ovat onnistumisen edellytykset kriisitilanteissa? Keskustelemme myös hallitusten vaihtuvuudesta sekä roolista yritysten maineenhallinnassa. Kuka on yrityksen
133. Turkka Kuusisto, Posti Groupin toimitusjohtaja: Supervoimana aitous
Diplomi-insinööri Turkka Kuusisto johtaa 21 000 hengen Posti Groupia. Tässä jaksossa kuulemme Turkan työstä ja urahypystä toimitusjohtajan rooliin. Mitä neuvoja Turkalla on roolia vaihtavalle tai uraloikkaa tekevälle? Puhumme toimitusjohtajuuden hyvistä ja haastavista puolista, ajankäytöstä sekä kalenterin hallinnasta. Miksi agendaton aika on niin tärkeää? Keskustelemme myös Postin muutosmatkasta
132. Helena Puolakka, ravintoloitsija ja huippukokki: Kunnianhimoinen kapteeni
Tästä alkaa meidän 10. tuotantokausi! Kevään ensimmäisessä jaksossa vierailee Helena Puolakka, yksi Suomen arvostetuimpia keittiömestareita, joka luotsaa Savoy-ravintolaa. Helena tunnetaan myös Master Chef Suomen tuomarina. Kuulemme Helenan kiehtovan urapolun käänteistä Lontoon ja Pariisin Michelin-ravintoloissa. Mitä ulkomailla vietetyt vuodet opettivat? Miten työskentely Gordon Ramsayn keittiöss
131. Elisa Markula, VR:n toimitusjohtaja: Arvot pitävät raiteilla
Vuoden viimeisessä jaksossa ennen joulutaukoa pääsemme keskustelemaan VR:n uuden toimitusjohtajan Elisa Markulan kanssa. Kuulemme Elisan urapolun haasteista ja käänteistä alkaen siitä, miten heitto syvään päätyyn Pietariin opetti ja kasvatti nuorta johtajaa. Puhumme ihmismielen selviytymismekanismeista, Elisan viettämästä puutarhalomasta ja siihen liittyvästä pelosta - kelpaanko minä? Mitä seuraav
130. Eeva Ahdekivi ja Pauli Anttila: Hallitustyö ja roolit
Directors’ Institute Finlandin kanssa tehdyn hallitustyötä koskevan sarjan viimeinen osa on täällä! Vierainamme ovat hallituskonkari Eeva Ahdekivi sekä Solidiumin sijoitusjohtaja Pauli Anttila. Keskustelemme hallitustyöstä ja siihen liittyvistä eri rooleista. Miten hallituksen puheenjohtaja luovii vaikeiden tilanteiden läpi? Onko käynnissä kehitys jo liiankin monimuotoisiin hallituksiin? Entä uudi
129. Paul Catchlove, Knowledge Senior Director, BCG Transform: The importance of reflection
Paul Catchlove’s career path is like nothing we have heard before! After starting his career as an opera singer, he became a Catholic priest working in the Vatican, then a successful lawyer, and nowadays Paul works as a management consultant specialized in large-scale transformations. In this episode, Paul shares his insightful lessons learned along the way and talks about the common denominators
128. Calle Pettersson, Elon toimitusjohtaja: Muutosjohtaminen on joukkuelaji
Arvostettu ihmisjohtaja Calle Pettersson on tehnyt monipuolisen uran perunamyyjästä muusikoksi ja kunnan sivistystoimijohtajasta aina työeläkeyhtiö Elon toimitusjohtajaksi. Keskustelemme Callen kanssa työssä onnistumisesta ja sen merkityksestä, muutosjohtamisesta sekä välietappien juhlimisesta. Voiko yksi ihminen muuttaa yrityksen suunnan? Miksi muutosvastarinta on tärkeää yhteisölle? Calle kertoo
127. Markku Mäkijärvi, HUS:n johtajaylilääkäri: Supervoimana usko ihmisiin
Tässä jaksossa vierailee HUS:n johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi Leadcastin toivottuna lääkärihaastateltavana. Keskustelemme Markun johtajauran haastavimmasta ajasta eli koronapandemiasta. Puhumme pelon kohtaamisesta ja sen käsittelemisestä, jaksamisesta sekä paineensietokyvystä. Mitkä ovat olleet koronataistelun onnistumiset ja virheet Suomessa? Kuunnellaanko asiantuntijoita tarpeeksi, ja mikä o
126. Jaakko Eskola ja Josefiina Kotilainen: Sparraileva hallitus arvonluojana
Hallitustyötä koskeva sarja Directors’ Institute Finlandin kanssa jatkuu! Vierainamme ovat Jaakko Eskola, Teknologiateollisuuden puheenjohtaja ja hallitusammattilainen, sekä Josefiina Kotilainen, Startup-säätiön toimitusjohtaja. Keskustelemme arvonluonnista ja strategiasta sekä hallituksen ja johdon rooleista. Miten asettaa strategiatavoitteet? Poikkeavatko käytännöt listayhtiöiden ja startupien v
125. Richard Bistrong, keynote speaker and advisor: From corruption to compliance
In this episode, Richard Bistrong shares his remarkable and touching story from international commerce to corruption and to compliance. Today Richard consults, writes and speaks on ethical business based on his past experiences - being investigated by the US Department of Justice and sentenced to prison for corruption, after working undercover for the FBI. How was that as a job? What are his lesso
124. Ilkka Kivimäki, pääomasijoittaja: Miksi Suomi on paras maa yrittää?
Syksyn ensimmäisessä jaksossa vierailee Ilkka Kivimäki, pääomasijoitusyhtiö Maki.vc:n perustajaosakas ja Suomen yksi tunnetuimmista startup-vaikuttajista. Keskustelemme Ilkan urapolun käännekohdista, pääomasijoitusalasta ja sen kehityksestä. Miltä tulevaisuus näyttää? Millainen asema Suomella on startup- ja kasvuyrityskentän ekosysteeminä? Miten Ilkka pitchaa meille Suomen parhaana paikkana yrittä
123. Tiina Frazer, Lumenen markkinointijohtaja: Brändien rooli DEI-työssä
Tässä jaksossa vierailee Lumenen markkinointijohtaja Tiina Frazer, joka on tehnyt kansainvälisen uran Uudessa-Seelannissa ja Yhdysvalloissa. Keskustelemme sosiaalisesta vastuullisuudesta, DEI-työstä ja brändien roolista. Millaisia toimia brändeiltä odotetaan DEI-kysymyksissä? Mitkä ovat suurimmat haasteet? Puhumme myös holistisesta hyvinvoinnista, kauneuskäsityksestä ja sen kehityksestä. Mikä on k
122. Jussi Herlin ja Saara-Sofia Sirén: Nostetaan kissa pöydälle
Tässä jaksossa jatkamme hallitustyötä koskevaa neliosaista sarjaa yhteistyössä Directors’ Institute Finlandin kanssa. Aiheena on tulevaisuus ja monimuotoisuus hallituskontekstissa. Vieraanamme on Jussi Herlin ja Saara-Sofia Sirén. Jussi on Koneen hallituksen varapuheenjohtaja ja sukunsa viidennen polven omistaja hissiyhtiössä. Saara-Sofia on puolestaan kansanedustaja ja poliitikko, joka toimii mm.
121. Maija Itkonen ja Ville Voipio: Kukaan ei halua olla kiintiövihreä
Tässä jaksossa yhteistyössä Directors’ Institute Finlandin kanssa keskustelemme hallitustyöstä ja vastuullisuudesta. Ville Voipio on teknologian ja johtamisen ammattilainen sekä Vaisalan neljännen sukupolven omistaja. Sarjayrittäjä Maija Itkonen on puolestaan siirtynyt nyhtökaurasta johtamaan uutta ruokastartupia, Onego Bio’a. Keskustelemme vastuullisuuden yhteydestä arvoihin, yksilön muutosvoimas
120. Leena Laitinen, Alkon toimitusjohtaja: Strategian dekantointi
Leena Laitinen johtaa Suomen alkoholimonopoliyhtiö Alkoa, ja hänellä on pitkä kokemus elintarvikealalta ja päivittäistavarakaupasta. Keskustelemme Alkon toimialan murroksesta ja yhtiön strategiaprosessista (tai dekantoinnista!). Pureudumme myös palvelun johtamiseen sekä yksilön ja yrityskulttuurin merkitykseen onnistumisessa. Miten johdetaan hyvää palvelukulttuuria? Entä mitä Leenan mukaan hakijat
119. Antti Mäkinen, Solidiumin toimitusjohtaja: Vastuullinen omistaminen
Antti Mäkinen on Suomen valtion sijoitusyhtiö Solidiumin toimitusjohtaja. Hän toimii myös Stora Enson hallituksen puheenjohtajana sekä Metso Outotecin hallituksessa. Tässä jaksossa keskustelemme Antin urapolun lisäksi pörssiyrityksen arvonluonnista, omistajuudesta ja yritysvastuusta. Mitä eroa on omistajalla, sijoittajalla ja aktivistisijoittajalla? Puhumme suomalaisesta ja vastuullisesta omistaju
118. Sara Mella, Nordean Personal Banking -liiketoiminnan johtaja: Paras urapolku ei ole lineaarinen
Sara Mella on Nordean yksityisasiakkaista vastaava johtaja ja konsernin johtoryhmän jäsen. Pankkijätissä hän on viihtynyt jo 30 vuotta ja rohkeasti hypännyt uusiin tehtäviin, kuten liiketoiminnasta it-maailmaan. Miten selvitä hypystä uuteen ja tuntemattomaan? Miksi kannattaa tehdä sivuaskeleita urapolulla? Mitä tarkoittaa, että paras urapolku ei ole lineaarinen? Keskustelemme myös hyvästä johtamis
117. Lenita Airisto, kirjailija: Puolustaudu, taistele, voita!
Tässä jaksossa keskustelemme suorapuheisen ja valloittavan Lenita Airiston kanssa. Kuulemme Lenitan monivaiheisesta urapolusta, oman elämän taisteluista ja voitoista, päättäväisyydestä ja rajojen rikkomisesta. Mitä tapahtuu, kun valitsee harvemmin kuljetun tien? Mistä Lenitan energia kumpuaa? Keskustelemme naisten asemasta nyky-yhteiskunnassa ja miten se on vuosien saatossa muuttunut. Lenita jakaa
116. Jannica Fagerholm, hallitusammattilainen: Uran tärkeimmät päätökset
Jannica Fagerholm on Signe ja Ane Gyllenbergin säätiön toimitusjohtaja ja rautainen hallitusammattilainen. Tässä jaksossa keskustelemme Jannican urapolusta, hallitustyöstä ja säätiöiden roolista yhteiskunnassamme. Mikä tekee hyvän hallituksen? Puhumme hyvästä johtamisesta sekä sitoutumisen, asiantuntemuksen ja empatian merkityksestä. Lisäksi keskustelemme diversiteetistä yritysjohdossa ja ruuhkavu
115. Olli Rehn, Suomen Pankin pääjohtaja: Elämä on joukkuepeliä
Olli Rehn johtaa Suomen Pankkia ja on tehnyt huikean uran kansanedustajana, Euroopan parlamentin jäsenenä, EU:n talouskomissaarina sekä elinkeinoministerinä. Mikä sai Ollin alunperin kiinnostumaan politiikasta? Keskustelemme Suomen Pankin tehtävästä ja talouspolitiikan roolista Ukrainan sota huomioiden. Kuulemme myös siitä, miksi ilmastonmuutoksen torjunta on hyvää talouspolitiikkaa. Lisäksi Olli
114. Suomen puolustusvoimien komentaja, kenraali Timo Kivinen: Tärkein puolustuslinja kulkee korvien välissä
Tässä jaksossa meillä on erityinen vieras, nimittäin Suomen puolustusvoimien komentaja, kenraali Timo Kivinen. Keskustelemme Timon vaikuttavasta sotilasurasta ja hyvästä johtamisesta, sekä meitä jokaista koskettavasta Ukrainan sodasta. Mitä meidän kaikkien tulisi ymmärtää sodasta? Millainen on Suomen turvallisuusympäristö tällä hetkellä? Puhumme puolustusvoimien ja puolustuskyvyn kehittämisestä, a
113. Mika Sutinen, hallitusammattilainen: Inhimillinen pääomasijoittaja
Mika Sutinen on kokenut ja näkemyksellinen hallitusammattilainen, pääomasijoittaja ja kirjailija. Hän istuu kymmenessä hallituksessa ja toimii puheenjohtajana mm. Reaktorilla, Frameryssa ja Jungle Juice Barissa. Keskustelemme pääomasijoittamisesta ja Wall Streetin Gordon Gekko -mielikuvasta. Miten pääomasijoittamisella luodaan arvoa? Puhumme myös osallistavasta johtamisesta, strategian suunnittelu
112. Leadcast-alumni Topi Manner, Finnairin toimitusjohtaja: Kukaan ei kestä jatkuvaa kriisiä
Leadcastin uusi alumnisarja saa upean startin, kun vieraaksemme palaa Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner. Tapasimme Topin edellisen kerran juuri pandemian kynnyksellä, ja nyt kuulemme, minkälaista on ollut johtaa Finnairia läpi kriisin ja mitä pitkittynyt pandemiatilanne on opettanut. Miten Topi on itse kehittynyt johtajana? Mitä uutta hän on oppinut itsestään ja organisaatiosta? Keskustelemme
111. Piia-Noora Kauppi, Finanssialan toimitusjohtaja: Mistä olet saanut luopua?
Vuoden ensimmäisenä vieraanamme on Piia-Noora Kauppi, joka johtaa Finanssiala ry:tä. Kuulemme, miten Finanssiala vaikuttaa meidän jokaisen arkeen, ja keskustelemme uteliaisuudesta ja luopumisesta. Mistä Piitu on joutunut - tai saanut - luopua? Miten omaa uteliaisuutta voi ruokkia tai suitsia? Piitu kertoo myös, miten 23-vuotiaana uskalsi hakea Euroopan parlamenttiin, nuoreen ikään liittyvistä enna
110. Yacine Samb, Googlen monimuotoisuus-, syrjimättömyys- ja tasa-arvoasioiden johtaja: Antirasismi ja monimuotoisuuden edistäminen
Viimeisenä vieraanamme ennen joulutaukoa on Yacine Samb, joka toimii Googlella monimuotoisuus-, syrjimättömyys- ja tasa-arvoasioiden johtajana. Yacine on entinen kilpaurheilija, ammattimalli ja muodin harrastaja, joka toimi aikaisemmin Googlen Pohjois-Euroopan tuotemarkkinointipäällikkönä. Keskustelemme Yacinen urapolusta ja työstä antirasismin parissa, sekä monimuotoisuuden strategisista hyödyist
109. Patrik Gayer, Teslan yhteiskuntasuhdepäällikkö: Mitä lobbari oikeasti tekee?
Patrik Gayer toimii Teslan Pohjoismaiden yhteiskuntasuhdepäällikkönä. Hän hyppäsi yritysmaailmaan ja lobbariksi poliittisen vallan ytimestä. Mitä lobbari oikeasti tekee? Miten rakentaa siltoja politiikan ja yritysmaailman välillä? Puhumme suorituskeskeisen kulttuurin paineista ja uravalinnoista, tunteiden reflektoinnista sekä yksinolemisen vaikeudesta. Lisäksi keskustelemme henkisestä hyvinvoinnis
108. Emma Seppälä, PhD, international keynote speaker and author: Leading happiness
Emma Seppälä is a leading expert in the science of happiness, and the author of The Happiness Track. Emma heads research at Stanford and Yale, consults Fortune 500 companies, and advises leaders on how to build a positive organization. In this episode, we discuss the science of happiness, positive leadership, our innovative potential and well-being. How can we make our minds more resilient? How ca
107. Jenny Wolfram, founder and CEO: Being well-rounded is overrated
Jenny Wolfram is the founder and CEO of BrandBastion, a company that protects ad performance and brand reputation on social media. In this episode, Jenny shares her journey from a law student to a successful entrepreneur, and talks about her biggest learnings and leadership insights. How do you build a global remote company from scratch? How do you recruit the best talents? We learn how brands sho
106. Olli-Pekka Kallasvuo, hallitusammattilainen: Pidä huolta läheisistä, työstä ja itsestäsi
Olli-Pekka Kallasvuo teki vaikuttavan uran Nokialla ja johti yritystä maailmanvalloituksessa ja valtavissa haasteissa. Keskustelemme Olli-Pekan urapolusta, toimitusjohtajan yksinäisyydestä ja julkisuuspaineista. Miltä tuntuu mediamyllytys? Tuleeko johtajan olla pidetty tai arvostettu? Entä milloin johtajan kannattaa esittää roolia? Olli-Pekka kertoo meille myös empatiasta ja sen puutteesta s
105. Kimmo Laiho, artisti: Kunnianhimo ja sisäinen palo
Elastisena tunnettu räppäri Kimmo Laiho on tehnyt yli 20 vuoden menestyksekkään uran muusikkona, tuottajana ja yrittäjänä Rähinä Records -levy-yhtiössä. Tässä jaksossa kuulemme, millaista on tehdä uraa ja menestyä vaativalla musiikkialalla. Keskustelemme kunnianhimosta, onnistumisista ja pettymyksistä, isyydestä sekä itsensä johtamisesta. Millaista on johtaa omaa luovuutta ja mitä se käytännössä e
104. Anne Brunila: Mistä onni tulee?
Anne Brunila on Suomen talouselämän vaikutusvaltaisimpia johtajia, jonka kanssa keskustelemme uralla etenemisestä, huijarisyndroomasta ja miten siitä voi päästä eroon - vai voiko? Lisäksi Anne kertoo, miksi hän aikoinaan pysähtyi ja jätti mielenkiintoisen päivätyönsä. Puhumme rohkeudesta, resilienssistä ja selviytymisestä Annen vaikeiden kokemusten valossa. Mitä tehdä kun elämässä tapahtuu jotakin
103. Janne Taalas, CMI:n toimitusjohtaja: Ihmiset tulee kohdata ihmisinä
Janne Taalas johtaa Martti Ahtisaari Peace Foundationia tai tuttavallisemmin CMI-järjestöä, joka on maailman johtavia rauhanvälitystoimijoita. Aiemmin Roomassa ja New Yorkissa työskennellyt Janne kertoo, mitä suomalaisdiplomaatit ja suurlähettiläät tekevät maailmalla. Keskustelemme multidiplomatiasta, ikkunattomista huoneista sekä Afganistanin tilanteesta. Ovatko kaikki konfliktit ratkaistavissa?
102. Deb Mangone, Pfizer Finland Country Manager: Go for it!
Leadcast’s fall season starts with a particularly topical guest: Deb Mangone shares her career path from her native New York to leading Pfizer Finland. We discuss, of course, the global pandemic and the vaccine, trusting science, as well as living in Finland. What strategies and advice are helpful when starting a new position, especially in times of remote work? What is most essential for career d
101. Maaret Kallio, psykoterapeutti: Minkälainen on hyvinvoiva mieli?
Viimeisenä vieraanamme ennen kesätaukoa on psykoterapeutti Maaret Kallio, jonka missiona on tuottaa ymmärrystä ihmismielen ja ihmissuhteiden mutkaisuuksiin. Keskustelemme armollisuudesta, inhimillisyydestä sekä ihmismielen hoitamisesta. Minkälainen on hyvinvoiva mieli? Miksi jokaisen tulisi omaksua JIM-tekniikka? Puhumme myös riittämättömyyden tunteesta, voimavaroista ja asioiden jonoon laittamise
100. Tarja Halonen, presidentti: Jokaisella on oikeus onneen
Leadcastin 100. jakson vieraana on Tarja Halonen, joka toimi Suomen tasavallan 11. presidenttinä. Tarja on kiinnittänyt uransa aikana huomiota erityisesti sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvon edistämiseen. Keskustelemme tasa-arvosta pandemiassa, elämästä, onnellisuudesta, luottamuksesta sekä pensasperheistä. Mikä tekee Tarjan onnelliseksi? Mistä hän on ylpein urallaan? Mitä meistä jokai
99. Timo Ritakallio, OP Ryhmän pääjohtaja: Työelämä muuttuu radikaalisti
Tässä jaksossa keskustelemme OP Ryhmän pääjohtajan ja intohimoisen suunnistajan Timo Ritakallion kanssa siitä, miltä tulevaisuuden työelämä näyttää. Mistä neljästä asiasta hyvä johtaminen koostuu? Miten taklataan etätyön ja etäjohtamisen eri haasteet? Miten johdetaan kameran välityksellä ja säilytetään vireystila? Kuulemme myös miten Timo löysi toiveammattinsa jo 10-vuotiaana, mikä on koulutuksen
98. Elina Liehu, Ferovalon toimitusjohtaja: Itseä ei kannata liikaa ruoskia
Elina Liehu on 50-vuotiaana yrittäjäksi ryhtynyt sanavalmis tehopakkaus, jonka kansainvälistä tunnustusta kerännyt Ferovalo-yritys tarjoaa vuokrajohtajapalveluita. Milloin yritys tarvitsee vuokrajohtajaa? Keskustelemme myös yrittäjyydestä sekä irtisanomisesta ja irtisanotuksi tulemisesta. Miten uran takapakeista voi nousta? Entä mitä tehdä kun CV näyttää kauhealta? Lisäksi puhumme päätöksenteosta
97. Sampo Pasanen, Reaktorin toimitusjohtaja: Digitalisaation aallonharjalla
Sampo Pasanen luotsaa Reaktoria, joka on digitalisaation edelläkävijä ja jonka innovatiivisia projekteja on palkittu maailmaa muuttavina ideoina. Tässä jaksossa keskustelemme tietysti digitalisaatiosta. Mitkä ovat datatalouden hyödyt ja riskit? Miksi meidän tulisi puhua tukiälystä eikä tekoälystä? Mitkä sovellukset helpottavat Sampon arkielämää? Kuulemme myös, mitä matalan hierarkian organisaatio
96. Mika Ihamuotila, hallitusammattilainen: Ilman luovuutta ei ole mitään
Mika Ihamuotila on Marimekon pitkäaikainen hallituksen puheenjohtaja. Hän on myös yritysjohtaja, hallitusammattilainen, pääomasijoittaja ja nykyään lisäksi kirjailija. Käymme Mikan kanssa mielenkiintoisen keskustelun hänen identiteetistään sekä elämää muokanneista tapahtumista. Puhumme myös menestyvien brändien kansainvälistämisestä sekä Suomen brändistä. Mikä on Suomi-brändin suurin haaste? Milla
95. Helena Kastikainen, yrittäjä ja valmentaja: Millenniaalijohtaminen
Helena Kastikainen on yrittäjä, puhuja, kirjailija sekä millenniaalijohtajien valmentaja. Helenasta tuli 23-vuotiaana tavaratalonjohtaja ja sadan ihmisen esihenkilö - vaikka lukio jäi aikoinaan kesken. Keskustelemme johtajaksi kasvamisesta sekä eri sukupolvista työelämässä. Miten X- ja Z-sukupolvia kannattaa johtaa? Miten he itse johtavat? Kuinka kasvaa esihenkilöksi? Kuulemme myös, miten Helena l
94. Hanna Porkka, S-Pankin varallisuudenhoidon johtaja: Missiona suomalaisten vaurastuminen
Hanna Porkka on S-Pankin varatoimitusjohtaja ja varallisuudenhoidon johtaja, joka on rakentanut vaikuttavan uran finanssimaailmassa. Hän on aikaisemmin toiminut johtotehtävissä mm. Nordealla, Alfred Bergillä ja SEB:lla. Keskustelemme suomalaisesta säästämisestä ja sijoittamisesta sekä muutoksessa olevasta vaurastumisen maailmasta. Mitä kaikkien tulisi ymmärtää ja tietää säästämisestä? Mikä on suur
93. Lauri Ratia, teollisuusneuvos: Empaattinen ihmemies
Lauri Ratia on Stockmannin vastikään väistynyt hallituksen puheenjohtaja ja 75-vuotias vaikuttavan uran tehnyt yritysjohtaja ja hallistusammattilainen. Hänellä on maine yritysten ihmepelastajana, ja tässä jaksossa keskustelemmekin suurista muutosoperaatioista. Voiko yksi ihminen kääntää yrityksen suunnan? Miltä tuntuu jättää Stockmann? Puhumme myös osallistavasta johtamisesta, coachingin opeista s
92. Lotta Kopra, Spinnovan kaupallinen johtaja: Nauti kasvumatkasta
Lotta Kopra on Spinnova-kasvuyrityksen kaupallinen johtaja sekä enkelisijoittaja ja hallitusammattilainen. Tässä jaksossa keskustelemme siitä, millaista on lähteä konsultista yrittäjäksi ja pitää sapattivapaa, sekä saamme vinkkejä yrittäjille ja sellaiseksi haluaville. Milloin on paras aika perustaa yritys? Millä perusteella yrityksiin kannattaa sijoittaa? Puhumme kiinnostavista start-upeista ja L
91. Tero Ojanperä, Silo.AI:n perustajaosakas: Ihmisläheinen tekoäly
Tero Ojanperä on Silo.AI:n yksi perustajista ja Suomen tunnetuimpia digitalisaation ja teknologialiiketoiminnan asiantuntijoita. Tässä jaksossa perehdymme tekoälyn maailmaan. Miten tekoäly voi olla ihmisläheistä? Miten yritykset hyötyvät tekoälyratkaisuista? Entä miten Tesla liittyy lastenkasvatukseen? Puhumme myös Teron vaikuttavasta Nokia-urasta, patenttisodista ja uran muutoskohtien haastavuude
90. Tiina Alahuhta-Kasko, Marimekon toimitusjohtaja: Vastuullisuuden johtaminen
Tiina Alahuhta-Kaskon ura on vaikuttava. Hän on noussut kesäduunarista aina toimitusjohtajaksi asti Marimekolla. Tässä jaksossa keskustelemme vastuullisuuden johtamisesta ja sen mittaamisesta murroksessa olevassa muotimaailmassa. Kuinka vastuullinen Marimekko on asteikolla 1-10? Miltä 70-vuotiaan Marimekon tulevaisuus näyttää? Mistä Tiina on urallaan ylpein? Lisäksi puhumme epävarmuudesta, kokeilu
89. Pekka Vauramo, Metso:Outotecin toimitusjohtaja: Yrityskaupat ja onnistunut integraatio
Pekka Vauramo johtaa vuonna 2020 yhdistynyttä Metso:Outotecia, kaivosalan uutta globaalia suuryritystä. Tässä jaksossa kuulemme, millaista on johtaa kahden pörssiyrityksen yhdistymistä, ja keskustelemme erilaisten johtamis- ja yrityskulttuurien yhteensovittamisesta. Minkälainen on onnistunut yrityskauppa? Mitkä ovat yrityskulttuurien yhdistämisen kipupisteet? Pekka paljastaa myös oman supervoimans
88. Jaana Hirsikangas, Suomen UN Womenin toiminnanjohtaja: Tasa-arvo ja palkka-avoimuus
Naistenpäivän kunniaksi vieraanamme on Suomen UN Womenin toiminnanjohtaja Jaana Hirsikangas, joka on omistanut uransa oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon edistämiselle. Kuulemme hänen ainutlaatuisia kokemuksiaan ja oppejaan ulkomaankommennuksilta ja maailmalta YK:n kehitystyössä. Keskustelemme Jaanan tärkeästä työstä erityisesti sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi Suomessa. Puhumme myös syr
87. Veli-Matti Mattila, Elisan toimitusjohtaja: Oppimisen kyky ja halu
Veli-Matti Mattila on toiminut Elisan toimitusjohtajana vuodesta 2003 alkaen, eli hän on yksi suomalaisten pörssiyhtiöiden pitkäaikaisimpia –ja menestyneimpiä– toimitusjohtajia. Kysymme Veli-Matilta tietysti hänen pitkän uransa salaisuudesta, puhumme avartavista ulkomaankokemuksista sekä siitä, miten johtaa organisaation oppimista. Lisäksi Veli-Matti kertoo meille, mitä 5G oikeasti tarkoittaa ja m
86. Mimmit sijoittaa x Leadcast: Ystävyys ja yhtiökumppanuus
Tässä yhteisjaksossa Mimmit sijoittaa -podin kanssa keskustelemme Hanna Tikanderin ja Pia-Maria Nickströmin kanssa ystävyydestä ja yhtiökumppanuudesta. Pohdimme millaista on perustaa yritys ystävän kanssa ja mitkä ovat tärkeimpiä tekijöitä yhtiökumppanin valinnassa. Kuulemme myös Mimmien uratarinan ideasta kaupallistamiseen ja orgaaniseen kasvuun, ja saamme vinkkejä sijoittamiseen, säästämis
85. Erika Ehrnrooth, Eilakaislan toimitusjohtaja: Energinen kriisien selättäjä
Erika Ehrnrooth johtaa henkilöstöpalveluyritys Eilakaislaa ja on ensimmäisessä toimitusjohtajan roolissaan joutunut kohtaamaan kriisin toisensa jälkeen. Keskustelemme Erikan kanssa yt-neuvotteluista, irtisanomisista ja kyberhyökkäyksestä sekä johtajan haavoittuvuudesta. Erika jakaa avoimesti oppejaan vaikeista kokemuksista sekä siitä, miten hyvän voi laittaa kiertämään. Keskustelemme myös henkilös
84. Leena Linnainmaa, DIF:n pääsihteeri: Hallitustyön saloista ja naisjohtajuudesta
Leena Linnainmaa on koulutukseltaan varatuomari, joka ennen Directors’ Institute Finlandia teki vaikuttavan uran Keskuskauppakamarissa. Perehdymme Leenan avulla hallitustyöhön ja sen saloihin, sekä saamme vinkkejä hallituspaikan saamiseen. Leena on myös intohimoinen tasa-arvon edistäjä ja naisjohtajuuden puolestapuhuja, ja keskustelemmekin tasa-arvosta Suomen liike-elämässä, sukupuolittuneista amm
83. Paneelikeskustelu: Beyond shareholder value - yrityksen arvonluonti muuttuvassa maailmassa
Tämä erityisjakso on tallenne webinaarista, jossa kokeneet johtajat ja ansioituneet hallitusammattilaiset, eli Solidiumin toimitusjohtaja Antti Mäkinen, Postin hallituksen puheenjohtaja Sanna Suvanto-Harsaae, Fazerin konsernijohtaja Christoph Vitzthum sekä BCG:n Senior Partner Teemu Ruska, keskustelevat yritysten roolista ja arvonluonnista 2020-luvulla. Kyseessä on BCG:n ja DIF:n kanssa yhteistyös
82. Henrik Dettmann, koripallovalmentaja: Yksi ohiheitto ratkaisi kaiken
Henrik Dettmann on Suomen menestynein koripallovalmentaja, joka valmentaa Suomen koripallomaajoukkuetta eli Susijengiä. Henrik on myös ansioitunut luennoitsija, ja kuulemme hänen tärkeimmät oppinsa johtamisesta. Keskustelemme myös Henrikin valmennusfilosofiasta, tiimipelistä ja siitä, mitä menestyminen edellyttää ja miten tappioista pääsee eteenpäin. Puhumme lisäksi omien rajojen venyttämisestä, k
81. Futucast x Leadcast: Yrittäjyys ja mokaaminen
Tässä yhteisjaksossa Futucast-podin kanssa pääsemme keskustelemaan innostavan duon Isak Raution ja William von der Pahlenin kanssa yrittäjyydestä ja epäonnistumisista. Kuulemme heidän uratarinoistaan stand-up-koomikkona ja sarjayrittäjänä jo 17-vuotiaasta lähtien. Jaamme omia mokiamme, paljastamme Leadcastin moton ja kerromme parhaista oivalluksistamme. Opimme myös miten taklata kroonista kiirettä
